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Administrador de atención Hybrid - US

Seabury Resources for Aging Care Management

Administrador de atención

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Organización
Seabury Resources for Aging es una corporación privada sin fines de lucro registrada en el Distrito de Columbia, que brinda diversos servicios para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores. La misión de Seabury es brindar servicios personalizados y asequibles y opciones de vivienda para ayudar a los adultos mayores en el área metropolitana de Washington, DC a vivir con independencia y dignidad. Seabury se esfuerza por seguir siendo el líder comunitario de confianza en servicios para personas mayores.
 
Visión general:
El administrador de atención es responsable de brindar servicios de administración de atención a los clientes de Seabury Care Management, así como asistencia administrativa al programa, según sea necesario.  Este puesto requiere mucho tiempo trabajando con clientes de administración de atención a través de visitas domiciliarias. El administrador de atención informa a un supervisor de administración de atención. El administrador de atención trabaja desde una oficina en casa y deberá usar una computadora, proporcionar su propio servicio de Internet, teléfono celular y transporte / automóvil.
 
Departamento:
El Seabury Care Manager está dentro del Programa de Administración de la Atención.
Se espera que el puesto de Seabury Care Management esté en el campo entre el 75% y el 85% de su tiempo, con un promedio de aproximadamente 95 horas de servicio al cliente facturables por mes, dependiendo de las horas de medio tiempo.  Las horas facturables del cliente incluyen todo lo que se hace para o en nombre del cliente.  El otro porcentaje de tiempo generalmente se dedica a la documentación y al tiempo administrativo, incluida la revisión mensual obligatoria de casos y las reuniones del equipo.
 
Principales responsabilidades/actividades:
  • Completa las evaluaciones de los clientes en persona, los planes de atención y proporciona un seguimiento continuo como se indica en el contrato de cada cliente individual
  • Ingresa notas de servicio en la base de datos para cada cliente dentro de las 24 a 48 horas posteriores al contacto o la finalización del trabajo en nombre del cliente y mantiene los archivos del cliente
  • Según se solicite, proporciona divulgación y redes para informar a la comunidad sobre los servicios de administración de la atención
  • Según lo solicitado, ayuda a otros administradores de atención con sus casos
  • Informa al equipo de administración de la atención sobre nuevos servicios y recursos en la comunidad por correo electrónico y asistencia a las reuniones del equipo.
  • Asiste a eventos de networking según se solicite.
  • Proporciona cobertura de fin de semana de teléfonos y emergencias de forma rotativa con otro personal administrativo y administradores de atención, así como cobertura rotativa de días festivos.  (6 veces al año es promedio).
  • Proporciona cobertura de emergencia y vacaciones para otro personal
  • Realiza otras tareas según sea necesario
Calificaciones mínimas:
  • Trabajador social preparado para una maestría actualmente con licencia en el Distrito de Columbia y / o Maryland, con capacidad para mantener licencias (se prefiere licencia clínica), o; Maestría en campo relacionado con acreditación y membresía profesional en la Asociación de Profesionales del Cuidado de la Vida del Envejecimiento.
  • Prefería cinco años de experiencia trabajando con adultos mayores y sus cuidadores, con referencias sólidas que reconozcan habilidades y efectividad.
  • Conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft Office; Capacidad para aprender software de gestión de casos, base de datos, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal; Habilidades efectivas de correo electrónico e Internet.
  • Poseer fuertes habilidades organizativas, buenos hábitos de mantenimiento de registros y capacidad para establecer prioridades y cumplir metas.
  • Sólido conocimiento y experiencia con problemas de envejecimiento y recursos locales, clientes mayores y tendencias en trabajo social.
  • Tener medios y capacidad para viajar principalmente dentro del Distrito de Columbia y el condado de Montgomery.  (También tenemos clientes en los condados de Prince George, MD y el norte de Virginia y, ocasionalmente, en otras áreas circundantes).
  • Buen solucionador de problemas que es capaz de analizar problemas y hacer recomendaciones para resolverlos.
  • Mantenga un seguro de responsabilidad civil, una licencia de conducir válida y un seguro de automóvil.
  • Emprendedor y líder.
Entorno de trabajo: oficina en casa, viajes locales frecuentes a los hogares de los clientes.
 
Funciones físicas esenciales: Capacidad para levantar 20 libras; capacidad para conducir un vehículo (junto con la posesión de una licencia de conducir) y capacidad para sentarse durante largos períodos de tiempo.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.





Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al negocio, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente y no a Aging Life Care Association.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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