Programador / reclutador de atención domiciliaria Houston

Programador / reclutador de atención domiciliaria

Tiempo completo • Houston
Beneficios:
  • Formación continua
  • Orientación pagada
  • Membresía de bienestar
  • Tiempo libre remunerado
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El Programador/Reclutador de atención domiciliaria es un rol vital que combina las responsabilidades de reclutamiento y programación para mejorar la experiencia de los empleados para los cuidadores y garantizar una atención de calidad para nuestros clientes. Este puesto requiere una persona creativa y experta en tecnología que pueda administrar el ciclo de reclutamiento y programar de manera efectiva a los cuidadores para satisfacer las necesidades de los clientes, todo mientras promueve una cultura positiva en el lugar de trabajo.

Responsabilidades

  • Facilite todo el ciclo de reclutamiento, incluida la búsqueda de candidatos, la revisión de posibles solicitantes, la realización de entrevistas iniciales y el proceso de incorporación.
  • Ayudar en el desarrollo de estrategias y programas de retención para mantener las necesidades saludables de personal.
  • Registre la correspondencia, las necesidades y la disponibilidad en el software de programación
  • Realizar tareas quincenales de coordinador de guardia para garantizar una prestación de servicios consistente
  • Proporcionar orientación al personal de campo y comunicarse con los administradores según sea necesario para garantizar una cobertura segura y efectiva de las necesidades del cliente.
  • Generar informes y correspondencia según se solicite.
  • Realizar tareas administrativas ad hoc para apoyar y avanzar en el éxito general y la eficiencia operativa de la empresa
Habilidades

  • Competente en Microsoft Word, Excel y Google Suite
  • Se prefiere una sólida comprensión de la programación de la atención domiciliaria
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa e independiente de manera proactiva
  • Orientado a los detalles con un enfoque ágil para la resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con el cliente, la familia, los compañeros de trabajo y los administradores de la agencia.
  • Gestión del tiempo, habilidades de organización y capacidad para funcionar con una dirección mínima
  • Conocimiento de las prácticas y procedimientos del consultorio médico
  • Capacidad para manejar información confidencial
  • Profesional dedicado con una sólida ética de trabajo y una capacidad comprobada para cumplir constantemente con los compromisos del horario de trabajo
  • Debe tener antecedentes penales limpios y una licencia de conducir activa
Únase a la dinámica de Care Innovations. ¿Quiénes somos?

Como miembro del equipo, eres muy valorado y apreciado a través de salarios competitivos y un horario de trabajo estable.

Con sede en el corazón de Houston, TX, Care Innovations se erige como un faro de compasión y excelencia en el ámbito del cuidado de personas mayores. Fundada por Kris Díaz y Cindy Smith, nuestra misión es brindar servicios de atención domiciliaria privada sin precedentes diseñados específicamente para la vibrante comunidad de personas mayores de Houston. Con un compromiso con la confianza y la calidad, Care Innovations es la principal opción para los servicios de cuidado de ancianos en el hogar, lo que garantiza comodidad, dignidad y tranquilidad para nuestros clientes y sus familias.

¡Una Unión de Compasión + Atención Médica!

Beneficios:

  • Programa de membresía de atención médica (cónyuge y dependientes sin costo adicional)
  • Opción accesible para el pago diario
  • Orientación pagada
  • Formación continua
  • Programa de bonificación por recomendación de cuidadores
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida familiar
  • Tiempo libre pagado
Este es un puesto de tiempo completo en la oficina.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Beneficios:

  • Orientación pagada
  • Tiempo libre remunerado
  • Equipo de seguridad proporcionado
Experiencia:

  • Contratación de atención domiciliaria: 3 años (obligatorio)
  • Productos de Microsoft Office: 5 años (obligatorio)
  • Programación de atención domiciliaria: 3 años (obligatorio)
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al negocio, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia. Todas las consultas sobre el empleo en este negocio deben hacerse directamente y no a Aging Life Care Association.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como cuidador con Care Innovations

Beneficios:

  • Programa de membresía de atención médica (cónyuge y dependientes sin costo adicional)
  • Opción accesible para el pago diario
  • Pago de horas extras
  • Orientación Pagada
  • Formación Continua
  • Programa de Bonificación por Referencia de Cuidadores
  • Equilibrio entre la vida laboral y familiar
  • Tiempo libre remunerado
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